Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.
Наша Компания инвестирует средства в сотрудников и поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.
Наша компания поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой работы Компании являются:
привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и карьера, включающее систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация, включающая поощрение за личный вклад в командный результат
Требуется: Менеджер коммерческого отдела.
пол. Женский
Возраст: от 20-30 лет.
Образование: высшее, неоконченное высшее.
Задачи, обязанности:
Работа с существующими клиентами. Активный поиск клиентов. Ведение документации.
Требования:
Желателен опыт активных продаж энергетического оборудования.
Знание технологии продаж.
Умение работать с клиентами.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя – 1С торговля+склад - обязательно.
Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия и компенсации:
Заработанная плата: от 20 000 рублей (обсуждается) + %.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 10 - 19 часов.
Рассматриваются кандидатуры студентов вечернего отделения технических ВУЗ-ов г.Москвы.
